Los interesados en ocupar una de las vacantes dentro de la Itaipú Binacional tuvieron tiempo hasta el viernes 12 de mayo, adjuntando los documentos solicitados en la plataforma electrónica de la entidad.
En esta nueva convocatoria del Proceso Selectivo Externo (PSE) la Binacional habilita 42 vacancias para la Dirección Técnica; 39 para la Dirección de Coordinación; 70 para la Dirección istrativa; 20 para la Dirección Financiera; 46 para la Dirección General y 3 para la Dirección Jurídica.
Para dichas vacancias 2.050 personas se anotaron para los cargos ofrecidos en la Dirección Técnica; 4.183 hicieron lo propio para la Dirección de Coordinación, 2.219 para los ofrecidos en la Dirección Financiera, y 4.606 para los existentes en la Dirección istrativa.
Además, se registraron 1.027 postulantes para los puestos vacantes en la Dirección Jurídica y 3.670 para los de la Dirección General, informó la Agencia de Informaciones Paraguayas (IP).
Proceso
Luego de la etapa de inscripción electrónica, el Departamento de Recursos Humanos deberá analizar cada perfil y escoger a quienes cumplan con los requisitos solicitados para, posteriormente, pasar a la etapa final que será el examen de conocimientos generales y específicos.
Los seleccionados para realizar el examen final serán dados a conocer mediante una lista publicada por la binacional.
La prueba de conocimientos generales y específicos se rendirá en un solo día; el instrumento de evaluación será elaborado, aplicado y corregido por la Facultad de Ingeniería de la UNA (FIUNA).
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Las etapas posteriores consisten en la entrega de documentos físicos solicitados en la presente convocatoria; el examen médico, el examen físico (si el puesto lo requiere), las pruebas prácticas (si el puesto lo requiere), la aplicación del test psicolaboral y, finalmente, la entrevista profesional ante la mesa de evaluación y selección de Itaipú.
Convocatoria
La Itaipú Binacional (IB), Margen Derecha, anunció la habilitación del proceso selectivo externo (PSE) para cubrir 220 vacancias el pasado 2 de mayo. Los puestos son para las direcciones general, técnica, financiera, istrativa, jurídica y de coordinación.
La entidad resaltó que entre los años 2014 y 2021 “se han convocado procesos selectivos en la margen paraguaya, con los cuales la Itaipú logró incorporar 590 nuevos empleados de alto perfil profesional en diversas áreas”.
La Binacional señaló que desde el 2014 viene implementando el proceso selectivo externo “para incorporar a su plantel propio a trabajadores paraguayos calificados” para dar cumplimiento a los lineamientos de su Plan de Carrera y Remuneración por Competencias (PCR).
